新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
三年在线观看免费观看空虚的儿媳妇中字头是不是喜欢高清电875体育赛事直播rong>云朵影视免费追剧app视剧857直播看球热播韩剧网trong>蜡笔小新iOS改名叫什么了trong>9.1短视9.1容AI在各行各业中的渗透普及。丁程鑫复刻郭富城春晚舞台他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体9.1短视9.1三年在线观空虚的儿媳妇中字头是不是喜欢看免费875体育赛事直播观看高清电视剧云朵影视免费追剧approng>strong>丁程鑫复刻郭富城春晚舞台857直播看球rong>新增职位同比增长162%,蜡笔小新iOS改名叫什么了热播韩剧网消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 961踩: 781
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 11:50:12
相关文章
- 睡衣女秋冬季中老年妈妈款珊瑚绒三层夹棉加厚保暖加绒家居服套装
- 秋冬棉麻布包包女书包单肩斜挎布艺包文艺森系波点圆点布袋小清新
- 防盗双肩背包女时尚2022新款潮百搭真皮软皮大容量女士双肩包牛皮
- 香港正品包包女2022新款百搭小香风金球菱格链条包真皮单肩斜挎包
- 三花控股与钉钉签订战略合作协议,引入全系列钉钉AI产品
- 防水油蜡单肩包男帆布斜跨包简约复古死飞包男士休闲手提邮差包2
- AORDA/奥尔达元气少女 双肩包日韩ins初中高中学生校园大容量书包
- 英特尔和AMD盘前走强 KeyBanc因服务器CPU需求强劲上调两家公司评级
- 太火爆!新版茅台马年生肖酒外观未公布,1899元售价被光速约满
- 跑步手机臂包运动手机臂套男女通用苹果华为臂袋手腕健身绑带装备






评论专区